| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníŠkolení interní auditor ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001 - QC Group, s.r.o. Toto školení je vhodné pro vás, kteří budete provádět interní audity normy ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001. Na příkladech z praxe vám ukážeme, jak se rychle a účelně zorientovat v požadavcích obou norem a jak je vzájemně integrovat. ^ KDE NEJVICE CHYBUJEME V PRACOVNIM PRAVU PRO N KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
KDE NEJVÍCE CHYBUJEME V PRACOVNÍM PRÁVU – PRO NÁROČNÉ |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | KDE NEJVÍCE CHYBUJEME V PRACOVNÍM PRÁVU – PRO NÁROČNÉÚčastník semináře ocení úzké propojení výkladu konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady. Lektor klade důraz na aktivní zapojení všech účastníků semináře, včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce.* ÚVOD: • aktuální stav právní úpravy v roce 2016, • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace. POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A VE VZTAHU K ODBORŮM: • postup před vznikem pracovního poměru, • způsoby vzniku pracovního poměru, • náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • rozbor jednotlivých způsobů rozvázání pracovního poměru, • porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, • konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU, PŘEKÁŽKY: • stanovení týdenní pracovní doby – formy jejího rozvržení, • přestávka v práci na jídlo a oddech, bezpečnostní překážka v práci, • překážky v práci na straně zaměstnance, jiné důležité osobní překážky v práci, • překážky v práci na straně zaměstnavatele – prostoj, přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy, • jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele – problematika částečné nezaměstnanosti. DOVOLENÁ: • druhy a délka, • krácení dovolené, • převody do dalšího roku. DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR: • dohoda o pracovní činnosti, • dohoda o provedení práce – rozdíly s pracovním poměrem, možnosti, výhodnost, limity rozsahu práce. ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE A ZAMĚSTNAVATELE ZA ŠKODU: • náhrada škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateli, • předpoklady odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnanci, • hmotná odpovědnost, • odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů. PROBLEMATIKA ZÁSADY ROVNOSTI A NEDISKRIMINOVÁNÍ V PRACOVNĚPRAVNÍCH VZTAZÍCH: • antidiskriminační zákon a pracovní právo. ODPOVĚDI NA DOTAZY, DISKUZE ... Zpět ke kurzu  KDE NEJVÍCE CHYBUJEME V PRACOVNÍM PRÁVU – PRO NÁROČNÉ 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
